Subida salarial adicional del 0,5% en las retribuciones de los empleados públicos correspondientes a 2023
El Consejo de Ministros del pasado 3 de octubre aprobó el incremento del 0,5% en las retribuciones del personal al servicio del sector público.
Viernes, 6 de octubre de 2023
El Consejo de Ministros del 3 de octubre aprobó un incremento retributivo adicional del 0,5% para los empleados públicos con efectos para todo el ejercicio 2023.
La medida aprobada ya estaba recogida en los Presupuestos Generales del Estado para 2023.
Para este ejercicio 2023 se acordó un alza fija del 2,5% de las retribuciones. Este porcentaje se podría incrementar hasta en un punto adicional en función de variables vinculadas al Índice de Precios al Consumo (IPC) y al Producto Interior Bruto (PIB) nominal.
Respecto al IPC, se estableció una subida adicional de 0,5 puntos si la suma del IPC Armonizado (IPCA) de 2022 y del dato del IPC adelantado por el Instituto Nacional de Estadística del mes de septiembre de 2023 superaba el 6%. En este sentido, con una IPCA del 5,5% y un IPC adelantado del 3,2%, se ha cumplido con la condición para llevar a cabo el incremento.
La subida beneficia a cerca de 3,5 millones de personas que desempeñan su labor en las Administraciones Públicas como funcionarios, personal laboral u otro tipo de asalariados del sector público.
El incremento adicional tiene efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2023, como anteriormente se señalaba, y se empezará a percibir en la nómina del mes de octubre.
La medida aprobada ya estaba recogida en los Presupuestos Generales del Estado para 2023.
Para este ejercicio 2023 se acordó un alza fija del 2,5% de las retribuciones. Este porcentaje se podría incrementar hasta en un punto adicional en función de variables vinculadas al Índice de Precios al Consumo (IPC) y al Producto Interior Bruto (PIB) nominal.
Respecto al IPC, se estableció una subida adicional de 0,5 puntos si la suma del IPC Armonizado (IPCA) de 2022 y del dato del IPC adelantado por el Instituto Nacional de Estadística del mes de septiembre de 2023 superaba el 6%. En este sentido, con una IPCA del 5,5% y un IPC adelantado del 3,2%, se ha cumplido con la condición para llevar a cabo el incremento.
La subida beneficia a cerca de 3,5 millones de personas que desempeñan su labor en las Administraciones Públicas como funcionarios, personal laboral u otro tipo de asalariados del sector público.
El incremento adicional tiene efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2023, como anteriormente se señalaba, y se empezará a percibir en la nómina del mes de octubre.
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